如何處理好在辦公室與同事之間的關(guān)系是職業(yè)人士一直關(guān)注的話題，在辦公室里同事們之間的交往更講究一種技巧。如果你不想卷入一些與工作無關(guān)的是是非非、不想成為小集體之間勾心斗角的犧牲品，如果你想在工作環(huán)境中不斷前進(jìn)、想獲的所有人的心，那么下面5點(diǎn)與同事之間的處世原則可能會(huì)對(duì)你有所幫助。
第一，在辦公室里不要議論別人，傳播小道消息或與工作無關(guān)的其他新聞
在背后議論別人、聽到點(diǎn)消息馬上傳播好像是大多數(shù)人的本性。這種現(xiàn)象的存在有兩個(gè)因素，一個(gè)是這樣做會(huì)讓更多的人分享秘密——分享他人的秘密絕對(duì)是人們津津樂道的，但要注意千萬不要分享他人的隱私。我們經(jīng)常會(huì)看到兩三個(gè)人躲在公司的樓道里議論紛紛。另外一個(gè)因素就是信息靈，如果兩耳閉塞，會(huì)讓很多同事有一種心神不安的感覺。
在辦公室議論別人或傳播小道消息是很有害處的。小議論，小新聞一開始，小集團(tuán)就形成了。往往總會(huì)有人覺得自己被排除在外，感覺很不舒服。最終導(dǎo)致的結(jié)果必然會(huì)造成同事們之間不信任的環(huán)境。
第二，要做一個(gè)樂于幫助同事，做好工作，能融入團(tuán)隊(duì)的人。
當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)確定了具體的工作目標(biāo)，并已經(jīng)全力以赴的趕計(jì)劃的時(shí)候，即使你不贊同或者不喜歡這份計(jì)劃，但你也要做好分內(nèi)的本質(zhì)工作，這樣才能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不失團(tuán)隊(duì)所有的人都來反感你。不會(huì)有人喜歡在主機(jī)的團(tuán)隊(duì)里有人天馬行空，獨(dú)往獨(dú)來的。
記住，千萬不要自以為是，以自我為中心的對(duì)待工作，也不要對(duì)待工作時(shí)熱情有余而行動(dòng)不足。這樣的處事只能會(huì)讓你永遠(yuǎn)游離在這個(gè)團(tuán)隊(duì)之外，你也就永遠(yuǎn)也不會(huì)有團(tuán)體的集體感和歸屬感。
第三，討論工作，要敞開心扉
敞開心扉，既有敞開辦公室大門的意思，也有敞開自己心理之門的含義。經(jīng)常要讓自己辦公室的門開著，這樣有利于別人來接近你。敞開著辦公室的大門，就說明你很樂意，并希望團(tuán)隊(duì)里的所有成員進(jìn)來跟你討論和你說話。
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